Socialinė atsakomybė
Žemaitijos pieno įmonė, viena didžiausių pieno produktų gamintojų Lietuvoje, yra žinoma ne tik dėl savo kokybiškų produktų, bet ir dėl atsakingo požiūrio į socialinę atsakomybę - siekiame mažinti poveikį aplinkai, įgyvendiname ekologiškas iniciatyvas, užtikriname saugią ir sveiką darbo aplinką, remiame vietos bendruomenes ir laikomės aukštų verslo etikos standartų. Žemaitijos pieno įmonė tiki, kad atsakinga verslo praktika prisideda prie tvarios ateities kūrimo ir geresnio gyvenimo visiems.
Būdami vieni didžiausių pieno produktų gamintojų Lietuvoje, siekiame išsiskirti ne tik kokybiškais produktais, bet ir atsakingu požiūriu į socialinę atsakomybę. Įgyvendiname projektus, kurie apima gamybos modernizavimą, aplinkosaugos iniciatyvas, darbuotojų mokymą ir socialiai atsakingas veiklas.
projektai
![](https://www.zpienas.lt/uploads/_CGSmartImage/mask-group-10_9682-34e0ec2e68f3a9224a98683beec1e650.png)
Liga visuomet užklumpa mus netinkamu metu, bet sirgti per Kalėdas – ypatingai sunku. O jei dar šalia nėra artimųjų...
Tokiomis akimirkomis gelbsti iniciatyvos „Niekieno vaikai“ savanoriai, kurie savo meilę ir dėmesį vienišiems vaikams ligoninėse skiria ir šventiniu laikotarpiu.
Juk nuoširdus dėmesys – tai geriausia dovana, ką galime padovanoti vieni kitiems.
Iniciatyvos „Niekieno vaikai“ savanorių dėka šventiniu laikotarpiu ligoninėse neliko vieni daugiau nei 100 vienišų vaikų.
Iš viso savanoriai šventiniu laikotarpiu su vienišais vaikais ligoninėse praleido daugiau nei 5 946 valandas.
AB „Žemaitijos pienas“ 2022 m. gruodžio 22 d. prisidės prie šio projekto ir skirs 10 000 EUR paramą iniciatyvai „Niekieno vaikai“ Aukok.lt portale.
Daugiau informacijos: Padovanok Kalėdas „Niekieno vaikams“.
Kviečiame ir jus prisidėti – Aukok.lt portale galite rinktis iš daugiau nei 50 gerumo projektų.
![](https://www.zpienas.lt/uploads/_CGSmartImage/mask-group-10_2539-8172ddd0a9118901696422148cbbca7c.png)
Įmonių darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas darbo vietoje. Nr. 09.4.3-ESFA-K-827-04-0028
Projektu siekiama išlaikyti ir stiprinti įmonių žmogiškuosius resursus, užtikrinti nuolatinį darbuotojų kvalifikacijos lygio palaikymą ir jo pagerinimą, profesinį mobilumą ir gebėjimą sparčiai persiorientuoti į kitas veiklas, organizuojant kvalifikacijos tobulinimo mokymus įmonės darbuotojams darbo vietose. Tikimasi, kad mokymai suteiks daugiau motyvacijos įmonės darbuotojams, leis sparčiau reaguoti į pokyčius ir greičiau prisitaikyti prie kintančių ekonomikos sąlygų ir padidinus profesinio mokymo atitiktį darbo vietos poreikiams – tapti konkurencingais žmogiškaisiais ištekliais įmonėje bei paskatins darbuotojų darbo našumo didėjimą.
Projekto vykdytojas: Akcinė bendrovė-firma „Šilutės Rambynas“ Projekto partneriai: Akcinė bendrovė „ŽEMAITIJOS PIENAS“, UAB „Ardekas“, UAB „Geld Baltic“, Uždaroji akcinė bendrovė „Lidanava“, UAB „Finansų valdymo spektras“, UAB „VIK2S“.
socialinę
atsakomybę
bendruomenei
Vertiname savo darbuotojus, jų indėlį verslo sėkmei, todėl atlygį mokame visada laiku ir puikius darbo rezultatus įvertiname didesniu už vidutinį rinkoje mokamą atlygį. Skatindami ilgalaikį darbą skiriame premijas už darbo stažą įmonėje.
Tikime, jog organizacijos stiprybė slypi žiniose ir profesionalume, todėl suteikiame galimybę kelti kvalifikaciją mokymuose. Taip pat siekiame ugdyti jaunosios kartos talentus, priimame vasaros ir tikslinei studijų praktikai, gabiausiems studentams skiriame mokslo stipendijas.
Kartu leidžiame laiką ir ne darbo metu - organizuojame žygius, išvykas ir šventes, kurių metu stipriname savo komandą! Suteikiame galimybę lankyti baseiną Telšiuose ir visus darbuotojus apdraudžiame nuo nelaimingų atsitikimų. Taip pat siūlome palankias sąlygas maitinimui valgykloje bei „Žemaitijos pieno“ produktams įsigyti.
Vertiname savo darbuotojus, jų indėlį verslo sėkmei, todėl atlygį mokame visada laiku ir puikius darbo rezultatus įvertiname didesniu už vidutinį rinkoje mokamą atlygį. Skatindami ilgalaikį darbą skiriame premijas už darbo stažą įmonėje.